{"id":10851,"date":"2017-02-14T05:11:17","date_gmt":"2017-02-14T05:11:17","guid":{"rendered":"https:\/\/rosinalaw.wpenginepowered.com\/sin-categorizar\/nuevos-cambios-en-la-normativa-sobre-visados-de-inmigracion-basados-en-el-empleo\/"},"modified":"2023-09-14T00:01:25","modified_gmt":"2023-09-14T00:01:25","slug":"nuevos-cambios-en-la-normativa-sobre-visados-de-inmigracion-basados-en-el-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rosinalaw.com\/es\/ultimas-noticias\/nuevos-cambios-en-la-normativa-sobre-visados-de-inmigracion-basados-en-el-empleo\/","title":{"rendered":"Nuevos cambios en la normativa sobre visados de inmigraci\u00f3n basados en el empleo"},"content":{"rendered":"<p>A la hora de decidir c\u00f3mo mantener nuestras fronteras y al mismo tiempo conservar una buena reputaci\u00f3n con los pa\u00edses aliados, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) tienen un delicado trabajo que equilibrar. En un esfuerzo por mejorar las pol\u00edticas de inmigraci\u00f3n de nuestra naci\u00f3n y animar a los especialistas ocupacionales, como ingenieros y m\u00e9dicos de renombre, a venir a nuestro pa\u00eds para comenzar nuevas carreras, el DHS y el USCIS han hecho algunos cambios recientes en la tramitaci\u00f3n de visados basados en el empleo. Si se encuentra en el pa\u00eds gracias a un visado de trabajo especializado, es posible que algunas de estas alteraciones le hayan afectado.<\/p>\n<h2>Visados de trabajo afectados<\/h2>\n<p>Hay cambios sutiles que numerosos visados basados en el empleo, e incluso algunos visados para inversores. Los visados E-1 y E-2 para comerciantes con tratado est\u00e1n entre los afectados, as\u00ed como los visados E-3, pero s\u00f3lo para los que corresponden directamente a un empleado especializado de Australia. Las tres formas de visados EB (1, 2 y 3) deber\u00edan experimentar ligeras modificaciones debido a los cambios, que entraron en vigor el<sup>17 de<\/sup> enero de 2017. Los visados H-1B pueden verse afectados por los cambios de pol\u00edtica junto con los visados H1B1 de los nacionales de Singapur o Chile. Por \u00faltimo, los puestos L-1A y L-1B de traslado dentro de una misma empresa, para ejecutivos y especialistas respectivamente, figuran en las notas del DHS y el USCIS.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 ha cambiado?<\/h2>\n<p>A lo largo de los a\u00f1os, los agentes y empleados del DHS y del USCIS, as\u00ed como los abogados de inmigraci\u00f3n que representan a los clientes que presentan peticiones, han utilizado \u00abatajos\u00bb legales y pr\u00e1cticas \u00fatiles para facilitar el proceso de solicitud de un visado. El DHS y el USCIS han declarado que los sutiles cambios que se hicieron en enero eran simplemente para convertir estos \u00fatiles h\u00e1bitos en reglamentos reales. Es decir, ciertos procedimientos y procesos de presentaci\u00f3n que se consideraban beneficiosos en general son ahora obligatorios. Esto deber\u00eda ayudar a agilizar la tramitaci\u00f3n de los casos, as\u00ed como a universalizar su gesti\u00f3n.<\/p>\n<p>Debido a que la \u00abprohibici\u00f3n de viajar\u00bb de la orden ejecutiva se encuentra en un limbo legal tras los bloqueos de los tribunales superiores, no est\u00e1 claro c\u00f3mo se ver\u00e1n afectados estos cambios recientes. Si la prohibici\u00f3n de viajar se recupera mediante una sentencia del Tribunal Supremo de Estados Unidos, podr\u00edan revertirse algunos de los cambios introducidos.<\/p>\n<h2>Los especialistas disfrutan de m\u00e1s libertad de empleo<\/h2>\n<p>Los cambios normativos espec\u00edficos aplicados por el DHS y el USCIS deber\u00edan facilitar la b\u00fasqueda de la carrera profesional adecuada a los especialistas extranjeros que permanezcan en EE.UU. gracias a un visado. Si un especialista no est\u00e1 satisfecho con su trabajo y lo deja, se le concede un periodo de gracia m\u00e1s largo que el anterior antes de que se inicie el procedimiento de expulsi\u00f3n; esto le da m\u00e1s tiempo para encontrar empleo dentro de su campo de especializaci\u00f3n sin tener que preocuparse por la deportaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, un especialista contratado para un determinado puesto en una empresa no tiene por qu\u00e9 quedarse necesariamente en ese puesto para permanecer en el pa\u00eds. Las modificaciones introdujeron cierta indulgencia en las definiciones profesionales a las que deben atenerse los especialistas. Efectivamente, un especialista extranjero puede solicitar ascensos y cambios de puesto sin tanto temor a ser expulsado por violar un visado de trabajo.<\/p>\n<p>Hable con The Law Office of Rosina C. Stambaugh y nuestro abogado de inmigraci\u00f3n de York si necesita presentar una petici\u00f3n o solicitud pero no sabe por d\u00f3nde empezar. Tambi\u00e9n podemos ayudarle con la defensa de deportaci\u00f3n, naturalizaci\u00f3n, visas de no inmigrante, y mucho m\u00e1s. <a href=\"\/contact-us\/\">P\u00f3ngase en contacto con<\/a> nuestra oficina de abogados hoy y aprender c\u00f3mo podemos ayudarle a descubrir su propio sue\u00f1o americano a trav\u00e9s de nuestros servicios de ley de inmigraci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A la hora de decidir c\u00f3mo mantener nuestras fronteras y al mismo tiempo conservar una buena reputaci\u00f3n con los pa\u00edses aliados, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) tienen un delicado trabajo que equilibrar. 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